日前，地铁集团纪委组织召开年度工作总结部署会，全面回顾总结2020年纪检监察工作完成和落实情况，精心动员部署2021年重点工作任务。会上，集团属各级纪检监察组织汇报了2020年主要工作成果、值得总结的经验与不足、对未来工作的宏观思考与建议、2021年重点工作安排等；集团纪委副书记、监察室主任罗林通报了集团公司2020年纪检监察工作完成情况，并对2021年重点工作作了全面安排和部署；集团监察室副主任朱晓琳对案件办理规范流程进行了专题辅导培训。集团公司纪委书记李作禄主持会议并讲话。

会议指出，2020年是极不平凡的一年，虽给纪检监察工作带来了新的课题和挑战，但集团公司纪检监察各项工作开展得有声有色，呈现出良好势头。主要表现在政治监督更加严明、制度约束更加有力、廉政教育更加深化、队伍建设更加过硬。在肯定成绩的同时，也要清楚地看到，当前工作还存在党员干部廉洁意识不够强、工作开展不平衡、抓工作重点不突出等问题。新的一年要抢前抓早、迅速行动，要化压力为动力、变挑战为机遇，全力以赴抓好工作推进，以奋发昂扬的姿态迈上新征程。

会议强调，2021年是实施“十四五”规划、开启全面建设社会主义现代化国家新征程的第一年，是集团公司“标准化建设年”，同样也是集团公司纪委的“提升年”。要增强政治意识、大局意识，围绕开好局、起好步谋划推进集团公司党风廉政建设和反腐败各项工作，继续奋斗，勇往直前。

会议要求，一要提升业务素质。主动加强党规党纪、《中国共产党党员权利保障条例》、监察法等方面的培训学习；健全完善办案机制，由单打独斗转变为联合作战、交叉办案，增强角色意识，突出严管厚爱，全面提升纪检监察队伍执纪问责能力和专业化规范化水平。二要提升办案质量。纪检监察干部在工作中要秉持“程序性、合规性、保密性”的原则，深入挖掘案源，加大办案力度。高度重视案件工作，要把办案工作完成情况作为各级纪检监察组织党风廉政建设年终考核的一项重要量化考核指标，督促各单位重拳精准出击、严肃执纪问责。三要提升教育效果。以全新的教育方式，有针对性地开展形式多样、喜闻乐见的廉政教育活动，充分发挥“大连地铁清风”微信公众号的宣传作用和“清风站”的廉政品牌效应，促使廉洁意识入脑、入耳、入心。坚持做好“两微两廉”活动后半篇文章，努力用精品佳作为建党100周年献礼。